Devenez facilement un leader inspirant avec nos services de consulting et de coaching.
Qui sommes nous ?
Nous sommes comme vous, une entreprise parmi des milliers d'autres ; une des 619'946 entreprises suisses ; une des 23'697 entreprises du canton de Fribourg.
Sources : https://www.kmu.admin.ch (2022)
https://www.fr.ch/ (2022)
Mais alors pourquoi nous choisir ?
Nous n'aurions jamais pensé devenir un jour une entreprise de consulting et de coaching.
Nous avons commencé en tant que cadres, que ce soit dans l'armée ou dans le domaine de la formation d'adultes, sans aucune formation au management. Nous avons dû optimiser nos secteurs, conduire nos équipes, engager du personnel, améliorer des processus et résoudre des problèmes qui ne s'étaient jamais posés avant.
Nous avons, à deux, passé des milliers d'heures à nous former et à réfléchir sur nos pratiques. Puis peu à peu, nous avons remarqué que les personnes autour nous demandaient conseil et appréciaient les solutions que nous proposions car elles étaient pragmatiques, adaptées à leurs besoins et à leurs contextes.
Est alors née l'idée de proposer du consulting et du coaching afin d'accompagner les cheffes et chefs d'entreprises, d'équipes et de projets en partant de leurs besoins et de leurs préoccupations.
”Résoudre des problèmes est pour moi une passion depuis toute petite et je peux passer des heures à réfléchir pour trouver une solution pragmatique, durable et efficace”
Dr Julie Stalder - co-fondatrice
”Les situations dans lesquelles je trouve le plus facilement des solutions sont celles que beaucoup détestent : les situations urgentes, complexes, avec beaucoup d'acteurs et d'actrices impliqués”
Médecin et Major Andreas Stalder - co-fondateur
Sa co-fondatrice, Julie Stalder, titulaire d'un doctorat en mathématiques et modélisation, se passionne depuis toujours pour la résolution de problèmes complexes. Titulaire d'un CAS innovation de la BFH, forte d'une formation en transformation digitale, elle met sa rigueur scientifique au service du développement et de la croissance des entreprises.
Son intérêt marqué pour la psychologie l'a amenée à utiliser des techniques issues de la thérapie cognitive et comportementale, aussi bien sur elle-même que sur ses équipes, afin de favoriser un environnement de travail propice à la santé mentale.
En tant que membre du conseil de direction de la HEP PH FR, elle dirige le secteur des formations continues et des prestations aux tiers, opérant dans un contexte de changements institutionnels significatifs. Cette expérience de la stratégie institutionnelle et de la conduite, lui confère une connaissance approfondie des préoccupations et des besoins des dirigeantes et dirigeants d'entreprise, des responsables d'équipes et des chefs de projet.
Andreas Stalder, co-fondateur de l'entreprise, est médecin depuis novembre 2016 et possède une solide formation scientifique. Son parcours professionnel lui a permis de développer des compétences fines en diagnostic, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes médicales et des besoins spécifiques des médecins et des cabinets. Ces qualités font de lui un consultant idéal dans le domaine de la santé.
En tant que Major dans l'armée suisse, il met en place des dispositifs visant à renforcer les compétences de ses collègues au quotidien. De plus, il pilote avec succès des projets stratégiques majeurs au sein de son bataillon.
Ses expériences en tant que Chief Medical Officer au Kosovo et en tant que Military Intelligence Officer pour l'ONU au Sud Soudan lui ont procuré une expertise en gestion de crises à l'échelle mondiale et institutionnelle, notamment lors de la pandémie de COVID-19. Ces missions lui ont également permis de développer des compétences solides en gestion de crises.
Notre équipe
Nos valeurs
Nos conseils sont basés sur des connaissances et méthodes scientifiques solides en analyse et modélisation. Notre méthodologie est inspirée de la médecine pour analyser et modéliser la complexité de votre entreprise. Nous étudions la littérature pour trouver des pistes adaptées à vos besoins.
Scientificité
Co-construction
Nos solutions ne sont pas pré-construites, nous les co-construisons. Pour chaque problème nous nous inspirons d'une diversité de concepts et expériences pour proposer une solution.
Autonomie
Notre but n'est pas de vous rendre dépendant-e de nos service mais au contraire de vous apprendre à réguler seul-e par la suite. Nous impliquons les cadres et employé-e-s dans le maximum d'étape afin que les collaborateurs et collaboratrices adhérent aux solutions construites.
Durabilité
Nos solutions co-construites et non préfabriquées sont bien adaptées à votre situation, à vos contraintes et peuvent ainsi durer.
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